هذه الصفحة مرجع أجور الممارس لسنة 2026: مبالغ SMIG بمراسيمها، الأوعية والسقوف الدقيقة، الجدول الضريبي الساري، وثلاث أوراق أداء مفكوكة بالكامل. كل رقم قابل للتحقق — وقابل لإعادة الحساب مجاناً على محاكي الأجور.
الخلاصة في 30 ثانية
- SMIG سنة 2026: 17.92 درهماً/ساعة، 3,422.72 شهرياً (191 ساعة — المرسوم 2.25.983)؛ بالتناسب للدوام الجزئي.
- اقتطاعات الأجير: CNSS بنسبة 4.48% (وعاء مسقوف بـ6,000 درهم)، AMO بنسبة 2.26% (بلا سقف)، ثم الضريبة على الدخل.
- المصاريف المهنية: 35% حتى 78,000 درهم إجمالي سنوي، و25% فوقها — بسقف 35,000 سنوياً (2,916.67 شهرياً).
- الضريبة: جدول قانون مالية 2025 الساري — 0% حتى 40,000 درهم صافٍ خاضع سنوياً وحتى 37% في القمة؛ التحملات العائلية 600 درهم/سنة/شخص (حد 6) منذ 2026.
- تحملات المشغل: CNSS بنسبة 8.98% (مسقوفة)، تعويضات عائلية 6.40% + تكوين مهني 1.60% + AMO بنسبة 4.11% (بلا سقف) — 6,000 درهم إجمالية تكلف 7,265.40.
- أمثلة بالمحرك: 6,000 إجمالي أعزب ← صافي 5,579.37؛ SMIG ← صافي 3,192.03 (ضريبة صفر).
تنبيه منهجي. الأجور ملتقى ثلاثة نصوص (مدونة الشغل، نظام CNSS/AMO، المدونة العامة للضرائب) وكل سنة قد تحرك قطعة. هذا الدليل مؤرَّخ وموثَّق؛ وفي الحالات الخاصة (المغتربون، CIMR، الامتيازات العينية المعقدة) النصُّ ومستشاركم أولاً.
SMIG سنة 2026: المبالغ الدقيقة (ومصدرها)
منذ فاتح يناير 2026: 17.92 درهماً للساعة، أي 3,422.72 درهماً شهرياً على أساس المدة القانونية 191 ساعة (44 ساعة أسبوعياً، مدونة الشغل المادة 184). إنه الشطر الثاني +5% من الاتفاق الاجتماعي المؤرخ في 30 أبريل 2024، المفعَّل بالمرسوم رقم 2.25.983 — بعد شطر 2025 الأول (17.10 درهماً/ساعة).
| الفترة | SMIG للساعة | SMIG الشهري (191 ساعة) | النص |
|---|---|---|---|
| 2024 | 16.29 درهماً | 3,111.39 درهماً | المرسوم رقم 2.23.992 |
| 2025 | 17.10 درهماً | 3,266.96 درهماً | المرسوم رقم 2.24.1122 (+5%، الشطر الأول) |
| 2026 | 17.92 درهماً | 3,422.72 درهماً | المرسوم رقم 2.25.983 (+5%، الشطر الثاني) |
توضيحان يجنّبان أشيع الالتباسات. أولاً، هذه المبالغ تخص القطاع غير الفلاحي: فالفلاحة يحكمها SMAG بجدول يومي خاص يحدده مرسومه — لا تنقلوا أحدهما إلى الآخر. ثانياً، SMIG أرضية لوعاء «الأجر الأساسي + علاوة الأقدمية»: العلاوات الظرفية أو استرجاعات المصاريف لا «تكمّل» أجراً أساسياً دون الحد الأدنى.
وماذا بعد؟ شطر 2026 هو الأخير المبرمج في اتفاق أبريل 2024 الاجتماعي. وأي زيادة لاحقة تمر عبر اتفاق جديد ومرسوم جديد في الجريدة الرسمية — هناك يُنظر، لا في إشاعات الصحافة.
الدوام الجزئي: SMIG يُحتسب بالتناسب
تُقدَّر الأرضية القانونية بتناسب نسبة الدوام: نصف دوام (50%) سنة 2026 أرضيته 1,711.36 درهماً، ودوام 60%: 2,053.63. مقارنة كل الأجور بـSMIG الدوام الكامل تنتج إنذارات زائفة — وتحجب مخالفات حقيقية.
وهي نقطة تخطئها حتى بعض أدوات الأجور: إنذارُ SMIG يصرخ على نصف دوام بـ1,800 درهم (قانوني تماماً) يعلّم المسيّر تجاهل الإنذارات — وحين ينزل دوام كامل إلى 3,300 درهم لا ينظر أحد. قاعدة الفحص الصحيحة: الأرضية = SMIG الشهري × نسبة الدوام، مقارنةً بوعاء «الأساسي + الأقدمية». وهكذا بالضبط يمنع GZLevel تسجيل أجر دون الأرضية (رفض معلَّل عند الإدخال، لا تحذير غارق في تقرير).
تشريح ورقة أداء مطابقة
الورقة المطابقة تعرّف الطرفين (بما فيه رقما CNSS للمشغل والأجير)، والفترة، ثم تفصّل: الاستحقاقات (الأساسي والساعات، الأقدمية، العلاوات، الساعات الإضافية)، والاقتطاعات واحداً واحداً بوعائه ونسبته (CNSS، AMO، CIMR إن وُجدت، الضريبة)، والصافي المؤدى بطريقة أدائه.
| الكتلة | المحتوى المنتظر | لماذا تُراقَب |
|---|---|---|
| التعريف | المشغل (التسمية، رقم الانخراط في CNSS، ICE)، الأجير (الاسم، رقم التسجيل، الوظيفة)، الفترة | مضاهاة مع تصريح CNSS/DAMANCOM |
| الاستحقاقات | الأجر الأساسي (السعر × 191 ساعة أو جزافي)، علاوة الأقدمية، العلاوات والتعويضات (الخاضعة والمعفاة مفصولتين)، الساعات الإضافية | الأوعية الاجتماعية والضريبية تُعاد بناءً سطراً سطراً |
| الاقتطاعات | CNSS بنسبة 4.48% (وعاء مسقوف)، AMO بنسبة 2.26%، CIMR عند الاقتضاء، ضريبة الشهر | كل اقتطاع يجب أن يحمل وعاءه ونسبته |
| الذيل | الصافي المؤدى، طريقة الأداء، المجاميع السنوية | انسجام مع الكشف 9421 ودفتر الأجور |
الورقة ليست مجاملة: إنها الوثيقة التي سيقاطعها مفتش الشغل ومراقب CNSS — وعبر الكشف 9421 — إدارة الضرائب. وانسجامها مع تصريح CNSS/DAMANCOM لنفس الشهر أول اختبار في أي مراقبة.
تحققوا من أي صافٍ في 20 ثانية
محاكٍ مجاني إجمالي ⇄ صافي: جدول ضريبة 2026، CNSS/AMO، المصاريف المهنية، التحملات العائلية وكلفة المشغل — نفس محرك أجور GZLevel.
افتحوا محاكي الأجور احسبوا تصفية نهاية العقدمن الإجمالي إلى الصافي: الميكانيكا في ست خطوات
1) الإجمالي الكلي. 2) إخراج العناصر المعفاة (نقل ≤ 500 درهم…) ← الوعاء الاجتماعي. 3) CNSS بنسبة 4.48% (وعاء ≤ 6,000) + AMO بنسبة 2.26%. 4) خصم المصاريف المهنية (35%/25% مسقوفة) والاشتراكات ← الصافي الخاضع. 5) الضريبة بالجدول السنوي، ناقص التحملات العائلية. 6) الصافي = الإجمالي − CNSS − AMO − CIMR − الضريبة.
الترتيب ليس زخرفة: الاشتراكات تُحسب على الوعاء الاجتماعي (الإجمالي بلا المعفى)، والضريبة على الصافي الخاضع (بعد المصاريف المهنية والاشتراكات معاً). وقلبُ خطوتين ينتج ورقة خاطئة حتى الدرهم — غالباً لا تُرى بالعين، ودائماً تُرى في المراقبة. تفصيل الخطوة الخامسة الضريبي (الجدول الكامل، الدخول غير الأجرية) في ملفنا الضريبة على الدخل بالمغرب.
CNSS وAMO: النسب لدى الأجير ولدى المشغل
الأجير: CNSS بنسبة 4.48% على وعاء مسقوف بـ6,000 درهم شهرياً (اقتطاع أقصى 268.80) وAMO بنسبة 2.26% بلا سقف. المشغل: CNSS بنسبة 8.98% (مسقوفة)، تعويضات عائلية 6.40%، تكوين مهني 1.60%، وAMO بنسبة 4.11% — والثلاثة الأخيرة بلا سقف.
| الاشتراك | حصة الأجير | حصة المشغل | سقف الوعاء |
|---|---|---|---|
| CNSS (قصير + طويل الأمد) | 4.48% | 8.98% | 6,000 درهم شهرياً |
| AMO | 2.26% | 4.11% | بلا سقف |
| التعويضات العائلية | — | 6.40% | بلا سقف |
| التكوين المهني | — | 1.60% | بلا سقف |
| CIMR (اختيارية) | حسب العقد | حسب العقد | حسب النظام |
الفخ الكلاسيكي في سطر واحد: سقف 6,000 درهم يخص CNSS لا AMO. على أجر 12,000 درهم تبقى CNSS الأجيرية محجوزة عند 268.80 بينما تصعد AMO إلى 271.20. والإعداد الذي يسقف الاثنتين يُنقص اشتراك AMO — ويظهر في أول مراقبة للصندوق. المسار التصريحي الشهري (BDS، التصريح الإلكتروني) مفصَّل في دليل CNSS / DAMANCOM.
المصاريف المهنية: 35% أو 25%، بسقف 35,000 درهم سنوياً
منذ إصلاح آخر قوانين المالية: 35% من الإجمالي الخاضع عندما لا يتجاوز الإجمالي السنوي 78,000 درهم، و25% فوق ذلك — في حدود 35,000 درهم سنوياً (2,916.67 شهرياً). المعدل الموحد القديم 20% لم يعد موجوداً.
عملياً: عند 6,000 درهم شهرياً (72,000 سنوياً) يكون الخصم 35% أي 2,100 درهم شهرياً — دون السقف. وعند 12,000 شهرياً ينزل المعدل إلى 25% أي 3,000 نظرياً… مسقوفة عند 2,916.67. هذا السقف الذي «يعضّ» فوق ~11,667 درهماً شهرياً يُنسى كثيراً في الحسابات اليدوية — فتُنقص الضريبة المقتطعة، ويكون التقويم مؤلماً.
جدول الضريبة 2026 والتحملات العائلية
جدول قانون مالية 2025 يسري في 2026: إعفاء حتى 40,000 درهم من الصافي الخاضع سنوياً، ثم 10% و20% و30% و34% و37% بالشرائح مع الخصوم المقابلة. والتحملات العائلية صارت 600 درهم سنوياً عن كل شخص (50 شهرياً) بحد 6 أشخاص.
| الدخل الصافي الخاضع سنوياً | النسبة | المبلغ المخصوم |
|---|---|---|
| 0 – 40,000 درهم | 0% | — |
| 40,001 – 60,000 درهم | 10% | 4,000 درهم |
| 60,001 – 80,000 درهم | 20% | 10,000 درهم |
| 80,001 – 100,000 درهم | 30% | 18,000 درهم |
| 100,001 – 180,000 درهم | 34% | 22,000 درهم |
| فوق 180,000 درهم | 37% | 27,400 درهم |
الميكانيكا: الضريبة السنوية = الصافي الخاضع × النسبة − المبلغ المخصوم؛ وضريبة الشهر جزء من اثني عشر. والتحملات العائلية (المادة 74: الزوج + الأبناء، حد 6) تُخصم من الضريبة لا من الدخل — 50 درهماً شهرياً عن الشخص في 2026 (41.67 في 2025، و30 حتى 2024). أما أوراق التسوية عن أشهر ≤ 2024 فيسري عليها الجدول القديم (إعفاء عند 30,000 ونسبة قصوى 38%): محرك أجور جدّي يحتفظ بالجدولين.
أمثلة كاملة محسوبة: 6,000 و12,000 درهم، وSMIG
6,000 درهم إجمالية (أعزب) ← 5,579.37 صافية؛ نفسه متزوجاً بولدين ← 5,595.60 (تنطفئ الضريبة). SMIG بمبلغ 3,422.72 ← 3,192.03 صافية بلا ضريبة. و12,000 إجمالية (أعزب) ← 10,388.60. أرقام من محرك أجور GZLevel، جدول 2026.
| السطر | SMIG 3,422.72 | 6,000 (أعزب) | 6,000 (متزوج + ولدان) | 12,000 (أعزب) |
|---|---|---|---|---|
| CNSS بنسبة 4.48% (وعاء ≤ 6,000) | 153.34 | 268.80 | 268.80 | 268.80 |
| AMO بنسبة 2.26% | 77.35 | 135.60 | 135.60 | 271.20 |
| المصاريف المهنية | 1,197.95 (35%) | 2,100.00 (35%) | 2,100.00 (35%) | 2,916.67 (25% مسقوفة) |
| الصافي الخاضع شهرياً | 1,994.08 | 3,495.60 | 3,495.60 | 8,543.33 |
| الضريبة قبل التحملات العائلية | 0.00 | 16.23 | 16.23 | 1,071.40 |
| التحملات العائلية (50 × الأشخاص) | — | — | −150.00 ← ضريبة 0 | — |
| الصافي المؤدى | 3,192.03 | 5,579.37 | 5,595.60 | 10,388.60 |
| الكلفة الإجمالية على المشغل | 4,144.56 | 7,265.40 | 7,265.40 | 13,992.00 |
ثلاث قراءات مفيدة لهذا الجدول. أجير SMIG لا يؤدي ضريبة: صافيه الخاضع السنوي (~23,929 درهماً) بعيد عن عتبة 40,000 — وأي اقتطاع ضريبي على SMIG خطأ. عند 6,000 تكون الضريبة رمزية (16.23) وثلاثة أشخاص متكفَّل بهم يكفون لإطفائها. وعند 12,000 ترون السقوف الثلاثة تشتغل معاً: CNSS محجوزة، AMO مستمرة، والمصاريف المهنية مسقوفة. أعيدوا حساب أي حالة على المحاكي المجاني.
علاوة الأقدمية والتعويضات المعفاة
علاوة الأقدمية إلزامية (مدونة الشغل، المادة 350): 5% بعد سنتين، 10% بعد 5 سنوات، 15% بعد 12 سنة، 20% بعد 20 سنة، 25% بعد 25 سنة. وفي الإعفاءات الأشيع: النقل حتى 500 درهم شهرياً داخل المدار الحضري (750 خارجه) والتمثيل حتى 10% من الأجر الأساسي.
| الأقدمية | النسبة (المادة 350) |
|---|---|
| من 2 إلى 5 سنوات | 5% |
| من 5 إلى 12 سنة | 10% |
| من 12 إلى 20 سنة | 15% |
| من 20 إلى 25 سنة | 20% |
| أكثر من 25 سنة | 25% |
قاعدتان ذهبيتان في الإعفاءات: إنها مشروطة بغرضها («تعويض نقل» لأجيرٍ نقلُه مؤمَّن أصلاً لا يصمد)، ومسقوفة — وما فاق السقف يعود إلى وعاءي الضريبة والاشتراكات. وتركيبةُ «أساسي صغير + تعويضات معفاة كبيرة» كلاسيكيةُ تقويمات CNSS: تُعاد بناء الأوعية، مع الاستدراكات والزيادات.
كم يكلّف الأجير مشغّلَه فعلاً؟
الإجمالي + CNSS باطرونالية 8.98% (وعاء ≤ 6,000) + تعويضات عائلية 6.40% + تكوين مهني 1.60% + AMO بنسبة 4.11% (بلا سقف). أجيرٌ بـ6,000 إجمالية يكلف 7,265.40 درهماً؛ وبـ12,000: 13,992 — أي 16.6% تحملات ظاهرة مقابل 21.1% عند 6,000، بفعل سقف CNSS.
هذه التنازلية الظاهرة خاصية بنيوية للنظام: حصة CNSS (8.98%) تتوقف عن النمو فوق وعاء 6,000 درهم، بينما تتبع التعويضاتُ العائلية والتكوين وAMO الأجرَ كاملاً. ولميزانية توظيف موثوقة فكّروا دائماً بـالكلفة الإجمالية المحمَّلة — وهي العمود الذي يجب أن يعرضه محاكيكم بجانب الصافي، والذي يحسبه GZLevel على كل ورقة.
أخطاء الأجور الخمسة الأكثر شيوعاً
SMIG بلا تناسب الدوام؛ سقف CNSS مطبَّق على AMO (أو غير مطبَّق أصلاً)؛ المصاريف المهنية على 20% القديمة؛ جدول ضريبة ما قبل 2025 ما يزال مفعَّلاً؛ وعلاوة الأقدمية منسية.
- 1. SMIG كامل على دوام جزئي. الأرضية تُحتسب بنسبة الدوام — وفي الاتجاهين: إنذارات زائفة أو مخالفات حقيقية محجوبة.
- 2. خلط السقوف. CNSS: وعاء مسقوف بـ6,000. AMO: بلا حد. الإعدادات التي تسوّي بينهما تُنقص الاشتراك (مراقبة CNSS) أو تقتطع زيادة.
- 3. مصاريف مهنية على 20%. النظام الساري 35%/25% بسقف 35,000 سنوياً. المعدل القديم يثقل ضريبة كل الأوراق.
- 4. جدول ضريبي منتهي الصلاحية. الإعفاء عند 40,000 والنسبة القصوى 37% منذ قانون مالية 2025 (مقابل 30,000/38% قبله). أما تسويات أشهر ≤ 2024 فتحتفظ بالجدول القديم.
- 5. الأقدمية متجاهَلة. المادة 350 ليست اختيارية: 5% منذ سنتين من الخدمة وحتى 25%. وهي من أسهل القضايا التي يكسبها الأجير… ضد مشغّله.
أجور مطابقة، بلا جداول هشة
أوراق بالجدول الساري، SMIG بالتناسب يمنع عند الإدخال، CNSS/AMO بأوعيتها الصحيحة، والكشف 9421 وBDS DAMANCOM متطابقان — على كل ملفات المكتب.
احجزوا عرضاً جرّبوا المحاكي المجانيالمصادر الرسمية
مراسيم SMIG بالجريدة الرسمية (آخرها رقم 2.25.983)؛ مدونة الشغل — القانون 65-99 (المادة 184 للمدة القانونية والمادة 350 للأقدمية)؛ نسب وتصاريح CNSS/AMO على cnss.ma؛ وجدول الضريبة والمصاريف المهنية والتحملات العائلية في المدونة العامة للضرائب على tax.gov.ma.
أسئلة شائعة حول ورقة الأداء وSMIG
أجوبة قصيرة عن الأسئلة التي يطرحها الأجراء والمشغلون والمكاتب فعلاً.
كم يبلغ SMIG بالمغرب سنة 2026؟
17.92 درهماً للساعة، أي 3,422.72 درهماً شهرياً على أساس 191 ساعة (المرسوم رقم 2.25.983 — الشطر الثاني +5% من الاتفاق الاجتماعي، ساري منذ فاتح يناير 2026). في 2025: 17.10 (3,266.96)؛ وفي 2024: 16.29 (3,111.39). للقطاع غير الفلاحي؛ وللفلاحي SMAG جدوله.
هل يسري SMIG على الدوام الجزئي؟
نعم بالتناسب: أرضية نصف الدوام سنة 2026 هي 1,711.36 درهماً. مقارنة الدوام الجزئي بالأرضية الكاملة تنتج إنذارات زائفة وتحجب مخالفات حقيقية.
ما الاقتطاعات على أجر الأجير؟
CNSS بنسبة 4.48% على وعاء مسقوف بـ6,000 درهم (حد أقصى 268.80)، AMO بنسبة 2.26% بلا سقف، CIMR إن وُجدت، ثم الضريبة بعد المصاريف المهنية. المعفى (نقل ≤ 500 حضرياً) يخرج من الأوعية.
كيف تُحتسب المصاريف المهنية؟
35% إذا لم يتجاوز الإجمالي السنوي 78,000 درهم، و25% فوقها — بسقف 35,000 سنوياً (2,916.67 شهرياً). معدل 20% القديم انتهى: استعماله يضخم الضريبة.
ما جدول الضريبة سنة 2026؟
جدول قانون مالية 2025 بلا تغيير: 0% حتى 40,000 صافٍ خاضع سنوياً؛ 10% (خصم 4,000) حتى 60,000؛ 20% (خصم 10,000) حتى 80,000؛ 30% (خصم 18,000) حتى 100,000؛ 34% (خصم 22,000) حتى 180,000؛ 37% (خصم 27,400) فوق ذلك.
كم تساوي التحملات العائلية؟
600 درهم سنوياً عن كل شخص منذ 2026 (50 شهرياً)، بحد 6 أشخاص (الزوج + الأبناء، المادة 74). كانت 500 في 2025 و360 قبلها. تُخصم من الضريبة لا من الدخل.
كم الصافي عن 6,000 درهم إجمالية؟
أعزب: 5,579.37 درهماً (CNSS بمبلغ 268.80 + AMO بمبلغ 135.60 + ضريبة 16.23). متزوج بولدين: 5,595.60 — خصم 150 درهماً شهرياً يطفئ الضريبة. محسوبة بمحرك أجور GZLevel.
كم صافي أجير SMIG؟
نحو 3,192.03 درهماً عن 3,422.72 إجمالية: CNSS بمبلغ 153.34 وAMO بمبلغ 77.35 وضريبة صفر (الصافي الخاضع السنوي ~23,929 دون عتبة 40,000). أي اقتطاع ضريبي على SMIG خطأ.
كم يكلف الأجير مشغّله؟
الإجمالي + CNSS بنسبة 8.98% (وعاء ≤ 6,000) + تعويضات عائلية 6.40% + تكوين 1.60% + AMO بنسبة 4.11%. أمثلة: 6,000 ← كلفة 7,265.40؛ 12,000 ← 13,992. سقف CNSS يجعل النسبة الظاهرة تنازلية.
هل علاوة الأقدمية إلزامية؟
نعم — مدونة الشغل المادة 350: 5% بعد سنتين، 10% بعد 5 سنوات، 15% بعد 12، 20% بعد 20، 25% بعد 25 سنة. وتدخل في أوعية CNSS/AMO/الضريبة وفي وعاء فحص SMIG.
ما التعويضات المعفاة؟
المبررة بغرضها والمسقوفة — خصوصاً النقل حتى 500 درهم شهرياً حضرياً (750 خارج المدار) والتمثيل حتى 10% من الأساسي. الفائض يعود للوعاءين.
ما بيانات ورقة الأداء الواجبة؟
تعريف الطرفين (رقما CNSS)، الفترة، تفصيل الاستحقاقات، كل اقتطاع بوعائه ونسبته، والصافي بطريقة أدائه. إنها الوثيقة التي تُقاطع مع DAMANCOM والكشف 9421 عند المراقبة.
ما أكثر الأخطاء تكراراً؟
SMIG بلا تناسب؛ سقف CNSS على AMO أو بلا سقف أصلاً؛ مصاريف مهنية على 20%؛ جدول ما قبل 2025؛ وأقدمية منسية. خمسة فحوص تؤمّن 95% من الأوراق.
كيف نتحقق من صافٍ مجاناً؟
عبر محاكي أجور GZLevel: إجمالي ⇄ صافي، جدول 2026، CNSS/AMO، مصاريف مهنية وتحملات عائلية وكلفة المشغل — نفس محرك البرنامج، بلا تسجيل.
هل يرتفع SMIG بعد 2026؟
شطر فاتح يناير 2026 هو الأخير المبرمج في اتفاق 30 أبريل 2024. أي زيادة لاحقة تحتاج اتفاقاً ومرسوماً جديدين — تُتابع في الجريدة الرسمية.
أين النصوص الرسمية؟
مراسيم SMIG بالجريدة الرسمية (sgg.gov.ma — آخرها 2.25.983)؛ مدونة الشغل (المادتان 184 و350)؛ cnss.ma للنسب وDAMANCOM؛ وtax.gov.ma للمدونة (الجدول، المادة 74).